Система ключових елементів ефективного менеджменту персоналу у портових структурах

Кваліфікаційна робота досліджує систему ключових елементів ефективного менеджменту персоналу у портових структурах. У першому розділі розглянуто теоретичні основи управління персоналом та сучасні моделі у портовій сфері. Другий розділ аналізує особливості управління персоналом у світових та українських портових структурах, зокрема в Одеському морському торговельному порту. У третьому розділі запропоновано рекомендації щодо модернізації HR-системи Одеського порту та оцінено економічну ефективність впровадження цих заходів. Робота спрямована на підвищення ефективності управління персоналом у портовій галузі.