Удосконалення управління персоналом підприємств морського та річкового транспорту в умовах цифровізації

Кваліфікаційна робота досліджує цифрову трансформацію управління персоналом у морському круїзному транспорті на прикладі компанії MSC Cruises. У роботі проаналізовано сучасні HR-тенденції, проблеми та практики компанії, включно зі SWOT-аналізом. Запропоновано впровадження VR для навчання, AI-додатків для адаптації персоналу та блокчейн для автоматизації документообігу. Оцінено ефективність цих рішень і їхній економічний вплив, а також визначено ризики цифровізації з рекомендаціями щодо їх подолання. Результати свідчать про можливість оптимізації HR-процесів і підвищення конкурентоспроможності морських підприємств завдяки цифровим інноваціям.